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招賢納士Recruitc

招賢納士

1、環(huán)評工程師

所屬部門:環(huán)保咨詢部;

學(xué)歷要求:無;

工作經(jīng)驗(yàn):;

年齡要求:;

招聘人數(shù):2

工資待遇:面談;

職位描述:具備環(huán)境影響評價工程師證,全職坐班,其他面談;

職位要求:無,具體事宜面議。


2、環(huán)評技術(shù)員

所屬部門:環(huán)保咨詢部;

學(xué)歷要求:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文地質(zhì)或生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上;

年齡要求:25歲以上;

招聘人數(shù):2

工資待遇:底薪5000以上+項(xiàng)目提成+年終績效獎金+年度體檢+五險一金;

職位描述:主要編制各行業(yè)環(huán)評報告書、規(guī)劃環(huán)評報告書及其他環(huán)保類咨詢報告

職位要求:(1)嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排,遵守公司制度;(2)熟悉操作Microsoft Office、CAD、Acgis等軟件,有較強(qiáng)的文字編輯能力;(3)能接受短期出差;(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;(5)能熟練編制環(huán)評報告書;(6)其他未詳盡事宜面議。

 

3、水利咨詢技術(shù)人員

所屬部門:水利咨詢部;

學(xué)歷要求:水土保持與荒漠化防治、水利工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上;

年齡要求:25歲以上;

招聘人數(shù):2

工資待遇:底薪4000以上+項(xiàng)目提成+年終績效獎金+年度體檢+意外保險+五險一金;

職位描述:主要負(fù)責(zé)水土保持方案、水資源論證報告、水土保持驗(yàn)收等編制工作;

職位要求:(1)嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排,遵守公司制度;(2)熟悉操作Microsoft Office、CAD等軟件,有較強(qiáng)的文字編輯能力;(3)能接受短期出差;(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;(5)能熟練編制水土保持方案、水資源論證等報告,能獨(dú)立完成水土保持方案、驗(yàn)收等工作的優(yōu)先;(6)其他未詳盡事宜面議。

 

4、業(yè)務(wù)人員

所屬部門:市場部;

學(xué)歷要求:無;

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上;

年齡要求:25歲以上;

工資待遇:底薪2000以上+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎金++年度體檢+意外保險+五險一金;

具體要求:(1)要求能吃苦耐勞,嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排,遵守公司制度;

2)有相關(guān)環(huán)保及水利類項(xiàng)目業(yè)務(wù)業(yè)績優(yōu)先;(3)其他未詳盡事宜面議。

 



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